En esta modalidad te ayudaré a conseguir mejores resultados y mejorarás la visión y sentido de la vida. Aprenderás a cuidarte, a desarrollar las relaciones (familiares, pareja, amigos, compañeros de trabajo, jefe, etc...), a optimizar la organización del ocio y tiempo libre, a ser más competente en el estudio, a desarrollar tu espiritualidad.
Desarrollar tus capacidades y fortalezas.
Ganar en eficiencia y disfrutar más las cosas.
Tomar decisiones con conciencia, conocimiento, argumentos y valores.
Confianza en uno mismo.
Arriesgar por lo que quieres.
Está orientado a personas que quieren mejorar y realizar un desarrollo y crecimiento individual
COACHING EJECUTIVO
En esta modalidad tu coach trabaja con gerentes, altos directivos, mandos intermedios, supervisores y jefes de equipo. Combinado con la adecuada formación, permite maximizar el talento y la eficacia en la gestión de los mandos corporativos.
Es beneficioso para:
Desarrollar el liderazgo;
Mejorar competencias y habilidades directivas;
Gestionar las relaciones interpersonales;
Mejorar el desempeño laboral;
Desarrollar la capacidad para dirigir y motivar equipos;
Gestionar eficientemente los cambios;
Planificar la carrera profesional; y
Asumir nuevos retos o responsabilidades.
El Coaching no es solo es una excelente herramienta de desarrollo ejecutivo sino que ofrece un excepcional retorno de la inversión a la empresa ya que:
Alinea a los mandos directivos con la estrategia, la misión y objetivos de la misma,
Incrementa la satisfacción de los empleados y facilita la retención del talento dentro de la organización;
Mejora la calidad de las relaciones entre compañeros y colaboradores;
Estimula la comunicación efectiva y el trabajo en equipo; y
Facilita la obtención de resultados en el ámbito corporativo.
Está orientado a:empresarios emprendedores, propietarios o directores de pequeños negocios, profesionales liberales, negocios desde la propia casa, ejecutivos con planes de dejar la empresa y montar su propio negocio, empresas que desean dar apoyo de coaching a sus directivos, desarrollo de liderazgo, control del estrés y “burnout” en el trabajo, entrenamiento en habilidades sociales y trabajo en equipo, etc